Attitude and entrepreneurial culture in the university entrepreneurs of the municipality Victoria de Durango

Authors

  • Juana Hernández-Chavarria Tecnológico Nacional de México (TecNM), Instituto Tecnológico de Durango (ITD), Victoria de Durango, DGO, México https://orcid.org/0000-0003-0268-6280
  • Mayela del Rayo Lechuga-Névarez Tecnológico Nacional de México (TecNM), Instituto Tecnológico de Durango (ITD), Victoria de Durango, DGO, México https://orcid.org/0000-0003-3221-0742

DOI:

https://doi.org/10.14211/regepe.esbj.e2067

Keywords:

Entrepreneurial attitude, Entrepreneurial culture, University entrepreneurship, Victoria de Durango, Mexico

Abstract

Objective of the study: Analyze the entrepreneurial attitude and culture in university entrepreneurs in the Victoria de Durango municipality, Mexico. Methodology/approach: The unit of analysis was 152 university entrepreneurs, they were studied using a mixed approach: quantitative through a questionnaire and through a statistical analysis with a structural and qualitative equation model through interviews. Main results: The main findings show that the entrepreneurial attitude and the entrepreneurial culture are significantly related, influencing the development of university entrepreneurship; where the most significant factors are "Opportunity" and "Innovation", which shows that they are entrepreneurs with initiative to identify opportunities in the market, but not only that, but the innovation component is added, which shows that they are professionals who seek to break with a traditional scheme and have a more proactive vision to offer products with greater added value that could ensure their permanence in the market. Theoretical/methodological contributions: This work is relevant because it allows us to know the motivations that graduates of public Higher Education Institutions (HEIs) have to create entrepreneurships and what are the main elements that influence the decision to undertake. Relevance/originality: The results offer information on the motivations, needs and obstacles faced by entrepreneurs and that could be used to outline selective public policies to encourage the growth of university entrepreneurship as a strategy to promote qualified employment. Social/management contributions: Studying the entrepreneurial attitude and culture of university entrepreneurs allows the creation of companies with high technological and technological content. innovation in products and processes.

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Author Biographies

Juana Hernández-Chavarria, Tecnológico Nacional de México (TecNM), Instituto Tecnológico de Durango (ITD), Victoria de Durango, DGO, México

is a CONACyT professor at the Tecnológico Nacional de México (TecNM)-Instituto Tecnológico de Durango in the Master's Degree in Administrative Engineering and in the Department of Industrial Engineering. She is a PhD in Social Science Research from the Latin American Faculty of Social Sciences, (FLACSO) in Mexico. She holds a Master's Degree in Economics and Innovation Management and a Bachelor's Degree in Administration from the Universidad Autónoma Metropolitana, Xochimilco unit (UAM-X). Line of generation and/or application of knowledge: competitiveness, sustainability and management in organizations and administration of business development. She is currently a member of the National System of Researchers, Level 1 and Honorary Researcher of the State System of COCYTED Researchers.

Mayela del Rayo Lechuga-Névarez, Tecnológico Nacional de México (TecNM), Instituto Tecnológico de Durango (ITD), Victoria de Durango, DGO, México

is professor of the Department of Systems and Computing in the Bachelor's area and in the Department of Industrial Engineering in the Master's of Administrative Engineering, of the Tecnológico Nacional de México/Instituto Tecnológico de Durango. He has a Doctorate in Management of Organizations from the Universities: Juárez University of the State of Durango (UJED), Autonomous University of Nayarit (UAN) and Autonomous University of Sinaloa (UAS), Master's Degree in Administration from the Juárez University of the State of Durango and Bachelor's Degree in Computer Science from the Tecnológico Nacional de México/Instituto Tecnológico de Durango. Line of generation and/or application of knowledge: Administration, entrepreneurship, outreach, human development; competitiveness, sustainability and management in organizations and administration of business development. She is currently a Candidate for the National System of Researchers (SNI) and Honorary Researcher of the State System of Researchers COCYTED.

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Published

2023-04-08

How to Cite

Hernández-Chavarria, J., & Lechuga-Névarez, M. del R. (2023). Attitude and entrepreneurial culture in the university entrepreneurs of the municipality Victoria de Durango. REGEPE Entrepreneurship and Small Business Journal, 12(1), e2067. https://doi.org/10.14211/regepe.esbj.e2067