Capacidad de absorción y difusión de la innovación en NEBTs y startups: Un estudio en el Distrito Federal brasileño
DOI:
10.14211/regepe.esbj.e2238Palabras clave:
Capacidad de absorción, Innovación, Difusión tecnológica, Startups, Nuevas empresas de base tecnológicaResumen
Objetivo: Verificar la contribución de la Capacidad de Absorción (ACAP) a la difusión de la innovación en Nuevas Empresas de Base Tecnológica (NEBTs) y startups establecidas en el Distrito Federal brasileño. Método: Estudio de entrevistas en profundidad con 20 emprendimientos innovadores, 12 startups y ocho NEBTs. Los resultados discuten dos ítems de análisis: Análisis del perfil de las empresas y el Análisis de Clasificación Jerárquica Descendente (CHD) y contenido, en una perspectiva comparada sobre 14 categorías temáticas. Resultados: Se observó que los factores de desarrollo de la Potencial de Capacidad de Absorción (PACAP) actúan como antecedentes de la difusión de la innovación. Los factores relacionados con la capacidad de absorción realizada (RACAP) están involucrado directamente en la difusión de la innovación, con énfasis en la capacidad de generar resultados de innovación a través de canales de introducción al mercado, adopción de nuevas tecnologías e inversiones financieras. Aportes teóricos/metodológicos: El estudio contribuye al campo teórico, aún carente en la producción especialmente regional, sobre la relación entre los constructos investigados en el contexto de emprendimientos innovadores. Los mecanismos de apoyo pueden obtener insights para mejorar el apoyo ofrecido que faciliten el acceso al conocimiento a ser absorbido para su conversión en innovaciones. Relevancia/originalidad: La investigación amplía la comprensión de la relación entre ACAP y la difusión de la innovación, involucrando la absorción de conocimiento y la dinámica de estos constructos a través de la integración de factores críticos en contextos específicos aún poco investigados, como en NEBTs y startups en los ecosistemas regionales de innovación. Contribuciones gerenciales/sociales: la investigación empírica y los factores abordados ofrecen implicaciones gerenciales para las prácticas de las propias empresas al desarrollar innovaciones, así como para planificar, desarrollar o fortalecer entornos y políticas de apoyo.
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