Empreender ou não empreender, eis a questão? Análise do perfil de intenção empreendedora  de funcionários de startups e de empresas de tecnologia  da informação no Rio Grande do Sul

Juliana Ribeiro da Rosa; Carolina Freddo Fleck

doi:10.14211/ibjesb.e1899

Autores

Juliana Ribeiro da Rosa Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Porto Alegre, RS, Brasil https://orcid.org/0000-0003-4036-061X
Carolina Freddo Fleck Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA), Santana do Livramento, RS, Brasil https://orcid.org/0000-0002-1595-0100

DOI:

https://doi.org/10.14211/ibjesb.e1899

Palavras-chave:

Intenção Empreendedora, Startups, Empresas de TI.

Resumo

Objetivo: investigar o perfil de intenção empreendedora de funcionários de startups e de empresas de pequeno porte do segmento de tecnologia, no Estado do Rio Grande do Sul. Método: caracterizado como descritivo, o trabalho utiliza a abordagem quantitativa, por meio do método survey. O instrumento de coleta de dados foi o questionário, baseado no modelo de Kristiansen e Indarti (2004). Resultados: mais de 60% dos respondentes manifestaram a intenção de empreender, visto que o empreendedor é percebido como um profissional desejado no mercado de trabalho. Contribuições teóricas: para os estudos de intenção empreendedora no Brasil, principalmente por oportunizar uma visão fora da esfera das instituições de ensino superior – cenário que abarca grande parte das pesquisas publicadas. Originalidade: o levantamento dos dados sobre startups e empresas de pequeno porte do segmento de tecnologia, no estado do Rio Grande de Sul, indicou um pequeno número de funcionários envolvidos com as operações desses negócios, porém com um percentual acentuado quanto ao interesse em empreender. Contribuições para a gestão: o artigo contribui para o avanço da gestão de startups e da área de tecnologia do Rio Grande do Sul, pois identifica que um trabalho de incentivo e de desenvolvimento de habilidades pode gerar parcerias em novos negócios dentro das próprias startups, gerando crescimento e potencial competitivo.

Classificação JEL: M00, M10, M13, M15 e M59

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Biografia do Autor

Juliana Ribeiro da Rosa, Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Porto Alegre, RS, Brasil

é doutoranda em Administração na Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFGRS. Possui mestrado e Graduação em Administração pela Universidade Federal do Pampa- UNIPAMPA. Suas áreas de interesse incluem Inovação, Tecnologia, Sustentabilidade e Pequenas e Médias Empresas.

Carolina Freddo Fleck, Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA), Santana do Livramento, RS, Brasil

é professora Associada da Universidade Federal do Pampa e atua no curso de graduação em Administração e no Programa de Pós-Graduação em Administração no Campus de Santana do Livramento, com disciplinas e pesquisas focadas em Metodologia da Pesquisa e Gênero e Relações de Trabalho. É doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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