Empreendedorismo Corporativo em Organizações Públicas

Robson Paulo Ribeiro Ferras; Fernando César Lenzi; Silvio Roberto Stefano; Flávio Ramos

doi:10.14211/regepe.v7i2.593

Autores/as

Robson Paulo Ribeiro Ferras Universidade Estadual do Centro-Oeste -Unicentro. https://orcid.org/0000-0003-1765-4193
Fernando César Lenzi Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI. https://orcid.org/0000-0001-8558-0793
Silvio Roberto Stefano Universidade Estadual do Centro-Oeste - Unicentro https://orcid.org/0000-0002-5871-8686
Flávio Ramos Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI https://orcid.org/0000-0002-8278-8027

DOI:

https://doi.org/10.14211/regepe.v7i2.593

Palabras clave:

Empreendedorismo Corporativo, Competências Empreendedoras, Cultura Intraempreendedora

Resumen

Esta pesquisa objetivou analisar as competências empreendedoras corporativas dos servidores e da cultura estabelecida em uma Universidade Pública. A pesquisa é classificada como quantitativa, analítica e descritiva. Foram realizados testes estatísticos e análises, considerando a confiabilidade de 95%: Qui-Quadrado, Alfa de Cronbach, ANOVA, Teste t, Análise de Cluster, Tau de Kendall (τ) e correlação. As análises estatísticas demonstraram que, na instituição pesquisada, não predominou a correlação entre os fatores de influência sobre a cultura intraempreendedora e as competências empreendedoras corporativas dos profissionais. Os resultados indicaram que o estímulo à inovação na organização requer estratégias voltadas tanto ao desenvolvimento das competências empreendedoras dos profissionais, como também à cultura interna da instituição.

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Biografía del autor/a

Robson Paulo Ribeiro Ferras, Universidade Estadual do Centro-Oeste -Unicentro.

Mestre em Gestão de Políticas Públicas pela Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI, Santa Catarina, (Brasil). Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Centro-Oeste - Unicentro, Paraná. Docente na Universidade Estadual do Centro-Oeste no MBA em Gestão Estratégica e Marketing de Negócios.

Fernando César Lenzi, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI.

Doutor em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade na Universidade de São Paulo –FEA/USP, São Paulo, (Brasil). Professor na Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI, Santa Catarina.

Silvio Roberto Stefano, Universidade Estadual do Centro-Oeste - Unicentro

Doutor em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade na Universidade de São Paulo –FEA/USP, São Paulo, (Brasil). Professor Associado da Universidade Estadual do Centro-Oeste - UNICENTRO. Docente do Mestrado Profissional em Administração da UNICENTRO - PPGADM.

Flávio Ramos, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI

Doutor em Sociologia Política pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Atualmente é Professor Titular da Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI e Coordenador do Programa de Mestrado Profissional em Gestão de Políticas Públicas - PMGPP.

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